Тимбилдинг и пейнтбол

С самого утра в вашем офисе царит нервозная обстановка. Сначала выяснилось, что в автомате закончился кофе. Две сотрудницы тут же затеяли спор, кто именно должен снова привести автомат в рабочее состояние. В пылу спора не заметили разрывающийся телефон. Впрочем, другие сотрудники тоже не обратили на него внимания, лишь напомнив девушкам, что отвечать на звонки – их обязанность. В ответ получили громкую отповедь. Слово за слово разгорелся скандал. К концу рабочей недели все настолько устали друг от друга, что из искры мгновенно разгорелось пламя. И пока это пламя бушует в офисе, работа стоит.

А вы… Вы сидите в своём директорском кресле, с тихой обречённостью ждёте, пока хоть кто-нибудь возьмёт этот чёртов телефон, и вдруг ясно понимаете, что пора задуматься о тимбилдинге.

Командостроение – это ваш единственный шанс вернуть в офис нормальную рабочую обстановку. Ведь, в конце-то концов, ваши сотрудники должны уметь работать в команде, выручать и поддерживать друг друга, а не стараться спихнуть все обязанности на кого-то одного.Совместный отдых и активные игры должны хоть как-то объединить разрозненное племя ваших сотрудников.

Вы листаете рекламные буклеты компаний и клубов, предлагающих свои услуги по тимбилдингу. Что же выбрать? Может быть, верёвочный городок? У вас перед глазами встают причудливые сооружения, больше пригодные для Маугли, ваш главный специалист полнотелая Мария Степановна в очках и клетчатой юбке, болтающаяся на страховочном тросе, и покатывающиеся со смеху сотрудники внизу. Нет, такое развлечение вряд ли сплотит вашу команду. Скорее, наоборот. А как насчёт коллективного приготовления какого-нибудь экзотического блюда? Нет, это вряд ли оценит мужская часть вашего коллектива. Вместо командного отдыха вы получите хрестоматийную картинку: женщины с совсем не радостными лицами вкалывают у плиты, а мужчины лениво курят в сторонке. Что же делать? Что может объединить таких разных людей в одну команду? Решение приходит к вам совершенно внезапно. Ну конечно же! Пейнтбол!

Только пейнтбол способен предложить то разнообразие, которое вам нужно. Пейнтбол – это всегда весело, всегда увлекательно. От возможности поиграть в пейнтбол не откажутся ни женщины, ни мужчины, тем более, если грамотно выбрать сценарий. А сценариев может быть великое множество. Как вам, например, вариант решающего сражения сил Света и сил Тьмы? Разделите своих сотрудников на две команды (тех, кто постервознее, можно определить в Дневной Дозор), вручите им маркеры вместо мечей и амулетов и благословите на бой. Вам же предлагается роль Всетемнейшего Завулона или Пресветлого Гесера. Впрочем, никто не гарантирует, что вас, как Высшего мага, не уделают краской по самые уши. Так что не забудьте надеть маску!

Можно выбрать и более традиционный, но вместе с тем и более красочный сценарий – похищение красок. Лешие, домовые, водяные и прочая нечисть объединились вокруг Кощея Бессмертного и похитили всю краску для маркеров у честных пейнтболистов. Задача команды: вернуть краски и разоблачить организованную преступную группу Кощея. Множество костюмов и персонажей делают этот сценарий особо запоминающимся и очень увлекательным. К тому же отлично достигается цель объединения вашего коллектива: только сплочённая команда способна бороться с преступным сообществом.

Если вы верите в Олимпийское будущее нашей страны, для вас ещё один сценарий, совмещающий все прелести тимбилдинга и пейнтбола. Это биатлон. Спортивный дух и жажда золотых медалей объединят ваших сотрудников в настоящую олимпийскую сборную. Прохождение трассы, стрельба из маркеров по мишеням, дополнительные задания заставят игроков действовать сообща. И уже к концу дня вас перестанут шокировать панибратские фразы типа «Одолжи маркер» или «Держи шарик, у меня лишний», которыми перебрасываются извечные антагонисты по службе.

На полях пейнтбольных сражений будет постепенно рождаться коллектив вашей мечты: дружный, организованный, в котором царит командный дух и взаимовыручка. Такой коллектив обеспечит стабильную и эффективную работу вашей фирмы, а вам подарит возможность спокойно управлять. Только постарайтесь активно принимать участие в тимбилдинге.

Помните: то, что вы организовали для своих сотрудников этот праздник, не значит, что на этом ваша миссия выполнена.
Вы ведь хотите получить не просто команду, а команду, которой будете с успехом управлять?Значит, берите в руки маркер, запасайтесь шарами и вперёд – на поле брани. За победу, за Родину и за ваше финансовое благополучие! Ура!... :))